Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Styrerleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren styrerleder som kan lede og koordinere styrets arbeid for å sikre effektiv styring og god forretningspraksis. Som styrerleder vil du ha en sentral rolle i å fasilitere styremøter, sikre at styret følger lover og regler, og bidra til strategisk utvikling av organisasjonen. Du vil samarbeide tett med administrerende direktør og andre ledere for å sikre at styrets beslutninger blir implementert på en effektiv måte. Rollen krever sterk kommunikasjonsevne, evne til å håndtere komplekse problemstillinger, og en god forståelse av virksomhetens mål og utfordringer. Vi ser etter en person med solid erfaring fra styrearbeid, som kan bidra til å styrke organisasjonens posisjon og sikre langsiktig suksess.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og fasilitere styremøter effektivt.
  • Sikre at styret følger gjeldende lover og regler.
  • Bidra til utvikling av organisasjonens strategi.
  • Samarbeide tett med administrerende direktør og ledelse.
  • Overvåke implementering av styrets beslutninger.
  • Representere styret utad ved behov.
  • Sikre god kommunikasjon mellom styremedlemmer.
  • Håndtere konflikter og sikre konstruktiv dialog.
  • Evaluere styrets arbeid og forbedre prosesser.
  • Opprettholde høy etisk standard i styrearbeidet.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Dokumentert erfaring som styrerleder eller i styrearbeid.
  • God forståelse av selskapsrett og styringsprinsipper.
  • Sterke lederegenskaper og kommunikasjonsevner.
  • Evne til å håndtere komplekse problemstillinger.
  • Strategisk tenkning og beslutningsevne.
  • Høy integritet og etisk bevissthet.
  • Erfaring fra relevant bransje er en fordel.
  • Gode samarbeidsevner og relasjonsbygging.
  • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din erfaring med styreledelse?
  • Hvordan håndterer du konflikter i et styre?
  • Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har bidratt til?
  • Hvordan sikrer du at styret følger lover og regler?
  • Hvordan vil du samarbeide med administrerende direktør?
  • Hva mener du er viktigst for et effektivt styrearbeid?
  • Hvordan evaluerer du styrets prestasjoner?
  • Hvordan håndterer du sensitive eller konfidensielle saker?
  • Hvordan opprettholder du god kommunikasjon i styret?
  • Hva motiverer deg i rollen som styrerleder?